2016年8月11日コンサルタントコラム [#新卒採用]
コンサルタントコラム [#新卒採用]
【採用：8月末には対象学生が半分に…出会った学生リストを見直そう】
皆様、こんにちは。
船井総合研究所 美容・エステチームの髙島です。
本日は、「9月以降の採用活動」に関して記事を書かせていただきます。
ある美容求人媒体会社が就職活動をしている美容学生へアンケートを
取ったところ、「8月末までには、学生の約5割がすでに内定を獲得している」という
結果が明かになりました。
あと数週間もすれば、採用できる対象学生が半分になる
ということです。
ここで採用を諦めたり、就職フェアへ急いで参加したりのではなく、
まずはこれまでの採用活動をしっかりと振り返りをしていただく必要があります。
8月までにすでに出会った学生さんの追いかけは
本当にやり切っていたでしょうか？
その見返しをし、再度アプローチすることを強くおすすめします。
スタッフからのアプローチに返事がないなら、
代表や人事担当から学校へ連絡をしてみましょう。
実際にその活動をしてたった1ヶ月で
面接希望者が5名増加した事例もあります。
学生リストを無駄にしない活動をぜひしてみてください！
