エステ経営コンサルティング
採用
船井総合研究所のコンサルティングー人財採用支援とはー
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人財採用支援
- 船井総研のエステコンサルティングで実施する人財採用支援は、人不足と言われるエステ業界において中途採用をメインとしながら、会社規模に応じては年間スケジュールに基づいた新卒採用等、会社ごとの目標採用人数に応じて採用計画プランの立案から具体的な取り組みまでをご提案するコンサルティングメニューです
コンサルティング業務メニュー・料金
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人材集客コンサルティング
- 人材集客コンサルティングとは、主にエステの場合は、中途採用をメインに現状のサロンに必要な人員を確保できるようにコンサルティングを行います。
①現状のサロンでの採用目標・採用条件の決定
②中途採用媒体の作成代行
③中途採用媒体の作成代行
④面接・育成のポイントなど
採用から戦力化までをサポートするメニューです
費用目安（期間の目安）20万/月×12ヶ月
具体的なコンサルティング内容イメージ
エステサロン採用人材コンサルティングスケジュール
期間6ヶ月～１年
Phase1
- 採用目標数・年間計画設定
- ・３カ年の必要人員数計画作り
- ・採用人材像の決定
- ・採用目標数設定（新卒/中途）
- ・採用チャネルのご提案と構築
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・・・etc（※貴社の状況によってご提案内容は変動します
Phase2
- 新卒採用・中途採用のプラン実行
- ・中途採用媒体のライティングと見直し
- ・新卒リクルーティングチーム形成
- ・採用必要物の提案と作成（※資料による）
- ・各種採用実施事項の改善
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・・・etc（※貴社の状況によってご提案内容は変動します
こちらのコンサルティングの対象者となる方とコンサルティングの流れ
- こんな方にオススメです
- ■毎年、スタッフが退職し売上が安定しない
■今後サロンを増やしていきたいが人数が足りない
■人材を採用してもすぐに離職してしまう
■これまで中途採用しかしていないため、新卒採用も検討している
コンサルティングの流れはこちら
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- STEP1
- オペレーターに電話相談
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- STEP2
- 適切なコンサルタント
を選別
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- STEP3
- コンサルタントから折り
返し連絡
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- STEP4
- コンサルタントと
個別打ち合わせ
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