2015年2月10日コンサルタントコラム [#新卒採用]
コンサルタントコラム [#新卒採用]
やることやれば、採れます!! 春休みのサロン見学編
皆様こんにちは！
船井総研 美容室コンサルタントの
有馬 之秀です。
先日、ご支援先にて、
『春休みにサロン見学に来てください』ツールの作成。
2月は美容師新卒採用にとって
一番やることが少ない時期であって、
一番やることを増やせる時期です。
つまり、
春まで採用活動を何もしない美容室はほとんど動かず、
1年生向けに採用活動をスタートさせている美容室は、
春休み向けの見学会を実施して
早期囲い込みを行っています。
採用できないのには、
理由がある！
計画的にやれば、
まだまだ美容師採用はできると感じている、
最近の採用状況です。
【ご注意】
一作日のご支援でもありましたが…
本部には情報が上がっていないが、
実は店舗に、見学依頼の電話があったり、
いきなり見学に来ているケースがあります。
日報で、
その日にあった
応募や、電話連絡を記入する欄があれば良いと思います。
せっかくの応募なので
大切にしたいですね!
美容室経営、美容師採用、マネジメントでお悩みの際は是非ご相談ください。
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