2015年4月24日コンサルタントコラム [#新卒採用]
コンサルタントコラム [#新卒採用]
新卒は職場が活気付く 美容室の採用
皆様、こんばんは。
【新卒採用の効果】
4月ももうすぐ終わりですね。
多くのサロンでは1年目のスタッフが現場に入り、
シャンプーやサロン業務に徐々に慣れ出している頃ではないでしょうか？
船井総研でも毎年多くの新卒が入社します。
今年は71人のコンサルタントの卵が入社しました。
新卒が入社することは職場の雰囲気が活気付くといったメリットや
何より先輩の働き方が大きく変わります。
今までの仕事に自覚が出るようになり、仕事に対する取り組みが変わります。
かくいう私も2年目なのですが･･･笑
【美容室でも新卒採用は強化する必要がある】
新卒採用を毎年のように採っているサロンは
安定的に売り上げも増加している割合が高いです。
新卒採用は単純に人材確保だけではなく
副次的な効果も大きいということをぜひ念頭に置きながら
求人に励んで頂きたいと思います。
現在あらゆる学校でガイダンス真っ只中です。
対策を打って頂きたいと思います。
